干部被误会“违规收钱发口罩”，及时澄清是一种保护

　　据报道，日前，大连金普新区复州湾街道纪工委书记于文汇面对李屯村“两委”班子人员和各党小组组长，郑重为该村党小组组长魏月春澄清正名。

　　事情的起因是有人反映，魏月春在入户发放口罩时违规收取费用。但经过核实，这其实是一场误会：2月4日下午，魏月春来到村民李某家发放口罩，在向李某及其保姆宣传发放口罩的政策时，李某误以为1个口罩收取2元钱，产生了抵触情绪，拒绝领取。魏月春则以为李某放弃领取口罩。

　　基层工作，错综复杂、千头万绪，基层是治理的第一线，也是很多矛盾的集中点，基层干部在具体的工作中，与群众产生误会，甚至被群众冤枉，在所难免，其实没什么可怕的。

　　现实中，一些少数部门或领导，却对此退避三舍，要么对问题不闻不问，进行“拖字诀”；要么抱有息事宁人的态度，在明知道自己的干部并无过错的情况下，依然选择委屈“自己人”，已达到平息事态的目的。

　　这两种做法，都不是解决问题的正确方式，不仅不利于矛盾的化解，还会严重打击一些干部的积极性。据说，魏月春连日来奋战在防疫一线，工作很劳累，这次被举报一度让她感到很委屈。

　　复州湾街道纪工委这次能够对魏月春予以及时澄清，无疑给像魏月春这样肯干事、能干事、积极作为的党员干部吃了定心丸，卸掉了思想的包袱。正如魏月春事后所说，“今后我会更加努力工作，不辜负组织的信任和支持！”

　　对于一些基层干部来说，工作忙些、累些，可能都能撑得住，但自己的辛苦不被群众理解，甚至像魏月春这样被举报，这种心理的委屈才是让他们最难以承受的。因此，对党员干部，特别是那些肯干、敢干的党员干部，既要有监督，也要有保护。

　　澄清正名并不是袒护，而是对人对事的一种负责任。这个事例的价值在于，它告诉我们，各级党组织和纪检监察机关要把严管和厚爱、激励和约束结合起来，对违法违纪的干部，狠得下心，要下得了手；而对受到不实举报的党员干部，则要及时予以澄清和支持。

　　党员干部也好，普通民众也罢，大家的目标其实都是一致的，把工作做好，让日子过好，中间的种种矛盾和误会，很多时候就是因为沟通不畅造成的。因此，以后如果大家在工作中，能够尽量做到遇事不明则多问，心有疑惑则沟通，或者像这样的误解就会少很多了。