调查研究是党的优良传统，是领导干部必须具备的基本功，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本事、强化责任继承的有效途径。作为一名领导干部，要想在工作中有新思路、新方法、新举措，就必须要重视调查研究。只有坚持深入基层，深入群众，才气“接地气”“得实情”“察民情”；只有坚持调研在先，在调研中发现问题、解决问题，才气为领导决策提供依据；只有坚持在调研中不停学习、不停进步，才气让自己的能力素质有新提高。
一、“接地气”，深入基层
调查研究必须“接地气”，只有深入基层，深入群众，才气真正了解情况，发现问题。坚持“身入”基层，通过与老黎民面对面交流，实地检察、走访群众，才气了解真实情况；坚持“心入”群众，通过和老黎民打成一片，通过与老黎民谈心交流，才气真正了解群众所思所想、所困所盼；坚持“眼入”基层，通过和老黎民聊天、沟通，才气了解他们的思想动态。要做到“身入”基层，就必须放下架子、扑下身子，与黎民同吃、同住、同劳动。要做到“心入”群众，就必须多听群众的意见建议，多想群众的难处和问题。只有真正深入基层一线去了解情况、调查研究，才气在解决问题时拿出符合实际的解决方案。
二、“得实情”，掌握实情
要想做好调研，掌握实情，就要深入基层、深入群众，了解差别行业、差别领域的实际情况。通过实地走访、调查了解，掌握第一手资料，找出解决问题的措施和步伐。只有真正了解了实情，才气有效指导工作的开展。好比：在调研教育系统时，要多听“差别行业、差别领域”的情况介绍，认真听取学校负责人对教育工作的意见建议；在调研公安系统时，要多听“基层一线民警”对公安工作的看法和建议；在调研市场监管系统时，要多听“监管对象”对市场监管工作的意见和建议；在调研农业农村局时，要多听“业务人员”对农业农村工作的看法和建议。通过这样多种形式的调研走访活动，能切实了解到基层实际情况，了解到群众呼声和意见建议。只有这样才气科学制定出符合实际、行之有效的政策步伐和工作方法，才气有效指导各行业、各领域工作。
三、“察民情”，了解民意
在开展调研时，我们要多了解基层群众的所思、所想、所盼，了解他们对政策落实和各项工作的意见和建议，做到“问需于民”。同时要多听取基层党员干部群众对工作的意见建议，了解他们对党和政府的期望，进一步找准工作的切入点、着力点和突破口。要通过调查研究，切实为群众解决一些实际问题，了解群众真实想法，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要充实利用各种调研方式，通过召开座谈会、入户走访等形式，全面、深入、准确地了解民情、掌握实情。对调研中发现的问题，要及时分类梳理汇总，逐条研究制定解决方案，为党委政府科学决策提供参考依据。同时要强化调研结果运用，使调研结果真正落地生根、开花结果。
（兴文县莲花镇人民政府 杨广）返回搜狐，检察更多
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