市人社局深入新建区调研AR产业发展就业信息化以及党建文化长廊创建工作

11月23日上午，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党委书记、局长黄晓华同志带队深入调研AR产业发展、就业信息化、新区党建文化长廊打造。

黄晓华主任一行首先来到位于新建区的江西科骏实业有限公司，参观了科骏实业企业文化长廊。 现场，黄总监认真听取了科骏实业近年来软件发展和业务拓展的汇报，并亲自演示了AR行业应用开发的交互系统。 黄主任肯定了新区推动AR产业发展的做法，同时鼓励科骏实业相关负责人进一步加强技术研发，真正将科技产品融入生活，做出更大、更新的产品。为南昌经济社会发展作出贡献。

结束对科骏实业的调研活动后，黄晓华局长一行来到新建区人力资源和社会保障局检查党建文化长廊创建情况。 黄晓华局长对新建区人力资源和社会保障局党建文化长廊的创建表示高度认可和赞赏。 他特别指出，新建区人力资源和社会保障局打造的党建文化长廊图文并茂，图文并茂，形式丰富多样。 这一做法创新了基层工作载体，加强了基层党建文化建设，特别是把人文社工与“两学一做”的学习教育常态化、制度化结合起来，突出了主线。人文社会事业把民生放在第一位，人才优先。 我们希望在今后的工作中进一步拓展和延伸，让党建文化长廊成为干部群众心连心的桥梁。

随后，黄晓华主任一行来到当天调研的最后一站：新建区人力资源市场。 在人力资源市场，黄晓华主任听取了新建区综合就业信息网络平台建设和运行情况介绍。 黄晓华主任在调研中强调，对于大学生、农民工、失业人员等重点求职人员，要实现分类管理，整合资源，充分利用信息技术，进一步优化一网通——各区、镇、镇五点工作法。 村三级联动的信息化+就业服务新模式，为全区群众提供了更快捷、更方便、更高效的就业信息服务。

新建区委常委、常务副区长何彦军； 屠晓峰 市人力资源和社会保障局党委委员、副局长； 徐振科，市人力资源和社会保障局党委委员、市外国专家局局长； 直属机关党委负责同志和新建区人力资源和社会保障局相关领导同志参加了调研。

参观科骏实业企业文化长廊

检查党建文化长廊创建情况

调研新建区人力资源市场

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