校地合作谱写新篇章,携手走向未来。 6月7日,晋源区委书记张农寿带队来到中央财经大学开展人才引进推介工作。 他们会见了中央财经大学党委副书记梁勇,围绕人才引进、校地合作等问题进行了交流座谈,深化校地合作。 聚集人才。 在随后举行的“走进山西看好风景——智慧到晋源创未来”专题推介会上,晋源区向中材学子发出了诚挚的邀请。
座谈会上,张农寿重点介绍了晋源区资源禀赋、人文历史、经济社会发展等情况。 他指出,晋源区文化底蕴深厚、生态优美、交通便捷、空间自由、产业后发、资源集中。 是名副其实的文化旅游资源聚集区、太原最具特色的城市客厅、各类人才创新创业的场所。 新高地。 目前,晋源正在全力打造商贸文旅一体化集群和金阳湖数字经济产业园,重点推进北方城市核心、农文旅融合三大发展板块建设。中部地区发展旅游业,南部地区发展新兴制造业。 加快推动高质量发展刻不容缓。 我们需要各领域的优秀人才加盟金源,建设金源。
他表示,中央财经大学被誉为“中国财务管理专家的摇篮”,培养了16万多名各级高素质人才,为国家经济建设和社会发展提供了强有力的理论保证和有力的智力支持。 。 近年来,晋源区为中材输送了大批优质生源,吸引了一批中材优秀学子来晋源创业就业,为晋源经济社会高质量发展做出了积极贡献。 希望双方加强交流,深化合作。 一是引进优秀人才来金源实习培训、创新创业、落户,成为金源的城市合伙人。 二是加强双向交流。 中央财政部门将充分发挥学术和专业优势,为晋源区机关、企事业单位干部提供学习培训机会,进一步提高干部运用金融政策工具服务地方经济的水平,促进金融发展。增强实体经济发展活力,防范化解金融风险。 能力和水平。 同时,金源为中材教师提供临时培训岗位,为青年教师成长成才提供平台,为高校培养综合性人才、强化社会服务功能提供支持和帮助。 三是拓展合作领域。 双方将共同探索优质生源签约授奖、高校科技成果转化、智库合作等合作模式,建立健全定期互访、交流、巡回推介等对接合作机制扎实开展“创业进校园”“千家企业加盟百所学校”等宣传推介活动,着力打造省校合作示范点,努力引进一批高层次人才,打造一批打造科技创新平台,实施一批新兴产业项目,推动双方合作向更广领域、更深层次、更高水平发展。
梁勇对晋源区交流代表团的到来表示欢迎,并简要介绍了学校在学校发展、师资队伍、人才培养、学科实力、科研等方面的基本情况。 他表示,双方将共同努力,扩大校址共建共享,深化在人才培养培养、科研创新、决策咨询等方面的战略合作,充分发挥中材教育资源优势,为晋源区经济高质量发展贡献中财智慧。
宣讲会座无虚席,气氛热烈。 区委书记张农寿从金源完善的人才政策、舒适的生态环境、广阔的发展前景三个方面提出建议。 他表示,晋源区精心打造12条主题路线和10个实践实训基地,全力打造62个省市区创新工作室和14个高端创新平台,全面落实高校毕业生就业补贴政策,并积极出台人才引进、家庭安置、子女教育等一揽子优惠政策,提供360套6万平方米精装修人才公寓,真正做到以事业留人、以爱情留人、以福利留人。 随着华为煤矿兵团全球总部、山西区域总部、阿里云创新中心等一批龙头企业的签约,晋源区现代商业、数字经济、文旅融合、精品农业、新兴制造等产业蓬勃发展。发展迅速。 为青年才俊提供了展示才华、发光发热的舞台。 我们诚邀优秀学子选择金源,扎根金源,与金源携手并进,共谋发展。
在晋源区工作一年多的杨世宇动情地说,晋源吸纳人才的诚意让我选择了晋源,培育人才的诚意让我留在了晋源,使用人才的诚意让我留在了晋源。金源。 在晋源。 丰厚的人才补贴、便利的落户政策、得天独厚的人文环境、工作指导培训、拎包入住的人才公寓、组织青年聚会、技能提升培训等,为我提供了青春奋斗的舞台和坐标。为了成长和成功。 这里是创业者、创业者的热土,衷心希望不久的将来能在金源见到您。
在晋源区农业农村局工作的中材毕业生陈晓伟表示,在晋源两年半的工作经历让他体会很深。 面对即将离校的学弟学妹们,他感恩母校的培养和养育,在这里收获了终生受益的宝贵教训。 财富,感受金源轻松、舒适的工作和生活环境,配套一系列人才激励政策,不遗余力培养人才,提供职业发展的舞台。 我们衷心祝愿中财学子来到千年古城、年轻新区——金源就业创业留下永久印记。
推介会前,张农寿一行参观了中央财经大学校史馆。 从每一个展板和历史实物上,他们都能真切地感受到学校辉煌的发展历史、浓郁的红色文化氛围、雄厚的师资力量和丰硕的教育成果。 。
晋源区委常委、副区长郭欣欣,区委常委、组织部长张吉祥,学生工作办公室学生处处长于晓明,中央财经大学武装部 朱廷耀 学校办公室副主任、学生工作处 陈震 教育部学生工作处副处长、武装部学生就业处处长和创业指导中心、学生就业创业指导中心副主任狄飞,晋源区委办公室、区委组织部、区委宣传部、人社局相关负责人参加。
文:杨润德、王慧琳
视频:赵军
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