黄进对武警部队领导莅临我校视察指导表示热烈欢迎和衷心感谢。 他指出，国防生是我校一道亮丽的风景线。 他们优良的学习状态、精神面貌、生活方式，对我校校风学风建设和校园文化发展发挥了突出的推动作用。 学校高度重视国防生工作，八年来在警方与当地的密切合作中积累了丰富的经验。 他希望以此次调研考察为契机，进一步扩大警方与当地的交流，拓展合作空间，以我校优质学生资源和优秀师资队伍为基础，培养更多高素质高素质人才。 ——适应军队发展要求、为军队现代化建设作出更大贡献的高素质人才。
马海伟详细介绍了我校校内选拔培训办公室的工作情况。 他表示，在各级党委书记的正确领导下，在学校各职能部门、学院的全力支持下，校本部选拔训练办公室全体办公室人员和国防生砥砺奋进团结一致，招生工作、政治队伍建设取得了丰硕成果，在专业学习、军政训练、精细管理、安全发展六个方面，严格遵守政策指示和要求，注重遵循上级法律法规。牢固树立科学发展观，扎实践行当代革命军人核心价值观，不断密切警地合作关系，融入警地文化交流，加强制度建设，创新培训机制，提高警务人员素质。培养质量，积极探索符合我校实际的国防生培养模式，取得了丰硕的培养成果。
刑事司法学院党委副书记、副院长王景川，校团委书记黄瑞宇，学生工作办公室主任卢少华，校办公室主任李秀云、先后发言，并结合各自工作，就培训工作的经验和成果进行了研讨和交流。 他们认为，我校国防生培训启动以来，各部门齐心协力，密切配合，着力完善国防培训体系，创新新时代人才培养机制，努力提高国防生培养水平。选择和培训的质量。
付万轩对我校国防生选拔培养工作给予高度认可。 他说，武警部队的跨越式发展对人才建设提出了新的更高要求。 学校党委历来高度重视国防生选拔和培养工作，把国防生培养工作摆在重要位置。 在系统规划、教学设计、后勤保障、部门协作等方面具有明显的政策和资源倾向，推动了我校国防生选拔培养从无到有。 是的，从小到大，不断探索，逐渐成熟，高起点选材，全方位配合，立体培养，建立了一套正规的、有特色的、行之有效的培养机制。 他相信，在各级党委领导的高度重视和警方与地方警方的密切配合和务实合作下，我校国防生培训工作一定会不断向前推进，取得更大成绩。
杨万良对本次座谈会的召开给予积极评价。 他说，这次调查检查工作是在全军统一部署下，按照军队人才培养计划，对各训练学校国防生训练情况进行了总体考核，对新时代新条件下国防生培养考核评价开展培训工作的实践研究。 学校深厚的人文底蕴，学校各级对培训工作的高度重视和大力支持，校本培训办公室与学校的密切配合，学员之间顺畅畅通的言语交流和情感交流。学员们不仅推动了培训工作取得优异的成绩，也让课题组受益匪浅。 他指出，我们将在本次座谈会和调研的基础上，逐步完善工作中存在的问题，继续为选拔培养工作提供支持和保障，与学校和校本部选拔培养工作相配合。办公室加强我校国防生培养工作。 更好。
冯世勇对座谈会进行了总结。 他说，八年的依托培训工作，使警校双方逐步认识了国防生培训的内在规律，明确了各自的职责分工，积累了宝贵经验，取得了丰硕的培训成果。 通过不断的交流和总结，我校形成了沟通顺畅的“定期协商”机制、密切协作的“重大事项协商”机制、有效的“互动、共建、协商”机制。 各级党委领导的高度重视、积极清晰的工作思路、科学合理的制度结构、扎实有效的作风建设，不仅是国防生团体成为优秀集体的原因，也是我校国防生培养工作取得成功的原因。 为进一步做好培训工作提供宝贵经验。
会后，与会人员还参观了校园环境和国防生宿舍。
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