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(招贤)2016年10月21日招聘启事

时间:2023-10-23 17:10:53  来源:闽商界  作者:闽商界  点击:

职责:

1、根据产品需求和市场环境分析商业模式,制定运营方案和实施方案;

2、负责制定App和网站的运营方案,使目标用户认可并持续使用产品;

3、负责制定产品社交媒体运营计划,监督协助下属完成媒体运营计划;

4、精通数据分析,完成产品运营数据的收集和整理,形成分析报告,并能够根据数据分析有针对性地调整促销策略;

5、负责联系资源合作、推广联盟等各种线上线下运营合作渠道。

工作要求:

1、具有1年以上营销经验者优先;

2、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通能力和技术;

3、有强烈的事业抱负和自我激励能力;

营销经理的职责第 2 部分

1、主管负责区域内的产品宣传推广; (非销售)

2、负责区域内市场的开发和新市场的开拓,扩大产品推广范围;

3、负责新客户的开发、潜在客户的发掘、老客户的维护;

4、落实辖区内的晋升计划并完成晋升目标,能够独立处理和解决所负责的事务;

5、协调与其他部门的配合,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运行。

营销经理的职责第 3 部分

职责:

1、结合公司业务发展,寻找合适的线下商家并为其提供合理的合作方案;

2、整合产品特色、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的合作关系;

3、根据客商特点和需求进行业务洽谈,最终达成合作;

4、配合商家完成线下流量导入及转化;

5、及时处理商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度。

工作要求:

1、2年以上快消品或O2O销售推广及团队领导经验,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;

2、熟悉互联网及移动互联网行业产品市场及相关行业经验;

3、能够承受工作压力,具有独立发现、分析、解决问题的能力;

4、具有较强的客户沟通能力和较高的业务处理能力,具有良好的团队合作精神。

营销经理的职责第 4 部分

1、微信、抖音等线上线下宣传工作;

2、入会及会员跟踪服务,配套教材、培训服务、游学服务等产品的销售及推广;

3、关注行业内市场动态分析,每月进行一次商家活动跨行业联盟,并制定营销策划方案;

4、活动策划:根据招生需求,策划并组织实施招生活动,如每月生日会、主题活动、家长班等,并制定详细的日常宣传招生营销计划;

5、销售主管除绩效考核外,还负责部门内员工的日常管理,包括工作纪律、工作执行力、工作效率的监督管理。 提高部门整体工作能力;

6、负责本部门员工的销售培训,每月至少两次,包括成交技巧、电话邀请、试课接待、订单成交技巧等;

7、协助、配合项目负责人进行营销产品体系的建设和培训。

营销经理的职责第 5 部分

职责:

1、全面负责销售公司年度市场规划和营销计划的策划,并监督其实施;

2、负责公司台球产品活动推广、新品上市包装策划、行业展会活动策划、当地推广活动策划,协助各地台球俱乐部的活动策划、经销商活动的组织策划;

3、负责产品推广、选手包装、品牌营销、赛事推广等;

4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;

资格

1、营销策划、设计或相关专业大专及以上学历;

2、3年以上营销策划工作经验;

3、具有较强的营销策划专业知识,熟悉各种媒体的运作方法,有推动大型营销活动的成功经验;

4、具有敏感的业务和市场意识;

5、该职位必须文武双全,是实用型营销策划人才。 我必须有市场活动策划和较强的文案能力。 我要能够统一协调市场运作,有单打独斗的能力。

营销经理的职责第 6 部分

职责:

1、主要针对3C行业的检测设备需求开发市场。

2、负责收集、评估、分析竞争对手信息;

3、紧跟行业趋势,探索新客户需求,开拓新市场。

工作要求:

1、大专及以上学历; (无强制要求)

2、2-3年以上销售或市场开发经验;

3、具有良好的信息分析、收集、主动开发能力和客户公关能力;

4、有较强的执行力和策划能力,完成既定的销售目标;

5、工作热情高,抗压能力强,具有优秀的团队合作精神;

6、具有优秀的目标绩效、开发合作、分析决策和资源整合能力。

7、有设备或自动化产品相关销售经验者优先。

营销经理的职责第 7 章

职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据营销计划完成部门销售目标;

3、带领销售团队执行相关销售计划等;

4、拓展市场,开发新客户,增加产品销售范围;

5、市场信息收集及竞争对手分析;

6、管理和维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。

工作要求:

1、具有较强的沟通能力和良好的沟通能力,平易近人;

2、具有一定的市场分析判断能力,有良好的客户服务意识;

3、有责任心,能够承受较大的工作压力;

4、具有团队合作精神,善于接受挑战;

5、有1年以上销售经验;

6、有销售团队经验者优先。

营销经理的职责第 8 章

职责:

1、负责完成市场经理布置的对外公示征集单数、效率、上门率、订单完成率等任务;

2、配合营销经理制定店内店外活动的计划和方案,并完成活动的组织和宣传;

3、负责组织与其他机构的活动,维护、协调与机构的关系;

4、促销品、礼品、宣传品、奖励活动、奖品等的设置和管理;

5、负责营销活动中为会员提供的增值服务。 如:拍摄、整理、制作成长相册的照片;

6、配合部门其他工作

工作要求:

1、市场营销、营销专业,大专及以上学历

2、1年以上市场开发工作经验,熟悉当地儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道者优先)

3、沟通能力强,执行能力强,有团队合作精神,现场控制力强

4、优秀的写作和组织能力,良好的人际交往能力、公关能力,能独立策划和组织执行活动

5、敬业、责任心强、抗压能力强、诚实正直、工作原则性强、热情、乐观、勤奋

营销经理的职责第 9 部分

职责:

1、负责营销活动的策划、创意、推广和执行,负责行业资源的引进与合作;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体市场拓展目标;

3、不断开发新的活动模式,密切关注和研究同行业相关网站的活动;

4、建立并维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源实施营销推广计划;

5、组织管理市场运作和扩大团队,提高团队执行力,增强团队凝聚力和稳定性。

工作要求:

1、具有3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先),有品牌策划、设计、推广、管理经验;

2、能够掌控活动的各个环节和进度,及时处理活动过程中遇到的各种问题;

3、拥有丰富的平台和媒体资源,能够保持良好的合作关系;

4、具有良好的团队合作、组织协调、沟通能力,能够承受工作压力;

营销经理的职责第 10 部分

职责:

1、打造管理营销团队,建立品牌体系

2、建立品牌VI体系,整合内外部资源,推广保健食品等产品

3. 商业模式制定、线上粉丝转化及变现

4.产品策划、线上线下推广模式规划

资格:

1、熟悉医药行业,有市场运营和品牌管理经验

2、有健康互联网、产品或营销策划及管理经验;

3、有创业志向,良好的时间和出行协调能力。

营销经理的职责第 11 部分

职责:

1、充分利用公司现有的业绩优势、客户优势、人际关系和项目管理体系,做好项目跟踪工作;

2、客户联系:与现有项目客户保持定期沟通,以更好地开发新业务;

3、信息获取:从客户和现场获取项目相关信息,每周收集在建项目信息;

4、协助营销总监开拓新市场,为现有项目提供对接服务;

5.信息分析和标书准备。

工作要求:

1、大专及以上学历,市场营销或相关专业;

2、形象良好,沟通能力强,有亲和力和较高的语言表达能力;

3、工作积极主动,认真负责,思想开放,好学,善于在工作中总结、改进、提高;

营销经理的职责第 12 部分

职责:

1、制定年度/季度/月度市场活动计划,策划活动计划并推动实施以实现目标;

2、不断创新线上线下推广方式和玩法,增加店铺流量,提升品牌影响力;

3、规划和管理营销活动预算,控制营销成本;

4、定期收集市场数据,调查客户需求,关注竞争对手营销策略的变化;

5、推动店铺形象和陈列标准建立,改善顾客进店体验。

资格:

1.优秀的活动策划和组织能力,有成功案例

2、目标明确,执行能力强

3、熟悉各种线上线下推广渠道及玩法;

4、2年以上营销相关工作经验;

5、有大型连锁企业营销经验者优先。

营销经理的职责第13章

职责:

1、负责开发创业客户,积极建立各行业优质客户关系,探索和寻求新的商机;

2、负责集团独角兽项目的推广和销售;

3、负责邀请客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目的合作洽谈和实施;

4、负责为客户提供专业的咨询和服务。

工作要求:

1、大专及以上学历,1年以上销售经验,或优秀应届毕业生;

2、对销售充满热情,有强烈的目标感和执行力,有亲和力,沟通能力强,心态积极;

3、有企业客户资源及相关渠道者优先。

营销经理的职责第 14 部分

职责:

(1)带领团队在您个人住所附近区域为公司老客户提供续保费收取、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

(2)与团队一起维护公司品牌,宣传公司形象,开拓所负责区域的市场;

(3)为客户提供个性化的家居保险金融解决方案;

(4)、建立和管理区域团队。

入学要求:

(1)、大专及以上学历,年龄22-45岁;

(2)具有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、有进取心;

(三)身体健康,品行良好,有良好的服务意识,有明确的人生目标;

(4)具有良好的亲和力和团队合作精神,能够承受工作压力;

(5)从事过管理工作、售后服务工作或有保险行业从业经验者优先;

营销经理的职责第15章

职责:

1、负责Kol管理; 负责摄影师相关事宜的对接和跟进;

2、负责与销售相关的广告计划、促销活动等,并负责其策划、执行、评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客服部门等相关部门保持沟通,分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品并协调相关事宜; 进行业务调查并提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传和下发,监督市场专员的工作产出。

工作要求

1、大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2.思维活跃,能够快速接受新事物,喜欢社交媒体进行互动和交流;

3、具有敏锐的市场触觉和良好的企业管理知识;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立学习能力和良好的团队合作精神;

5、有实际营销经验者优先,热爱摄影者优先。

营销经理的职责第16章

1、负责公司网上宣传推广工作,有效实现网站平台访问量等相关推广指标,不断探索新的运营思路和推广方式;

2、负责监控百度、谷歌收录及关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,分阶段对网站进行优化和改进;

3、负责网络广告、与第三方网站的流量交换、反连交换、专项活动合作、增加网站流量;

4、负责线上活动营销的策划和实施,针对节假日和社交活动策划并执行有效的线上营销活动;

5、策划并实施软文、线上活动、病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点、形成文案;

6、配合平面媒体广告,及时更新、转载软文,扩大网站及品牌影响力;

7、每天检查合作伙伴网站,对其进行适当调整,保持网站权重不被降低;

8、其他建立品牌美誉度并协助达到推广效果的方式;

9. 评估和整理数据、网站概览和有效咨询数据;

10、负责组织公司定期对竞争对手进行调查;

11、完成领导交办的其他任务。

营销经理的职责第十七章

职责:

1、招聘、管理和培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;

2、通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;

3、为超高净值客户提供资产配置方案并提供相应的基金产品;

4、负责团队建设、管理、培训、激励等;

5、组织团队早会及各类会议管理,带领团队完成绩效指标。

【工作要求】

1、本科及以上学历,金融、营销、管理等专业优先;

2、5年以上财务工作经验,3年以上财务团队管理经验,管理能力优秀,有一定的渠道资源和重点客户资源,有带领团队完成销售任务的能力;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够定位渠道客户资源并制定有效的战略计划;

4、具有私募基金行业团队建设和管理经验者优先;

5、能够适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

营销经理的职责第十八章

职责

1、根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定整体销售策略、销售计划和量化销售目标;

2、制定年度销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

3、分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任和费用考核评价办法;

4、制定和调整销售及营销策略;

5、处理和协调各种市场问题,协调销售关系; 调整销售区域布局和业务评价;

6、上级领导交办的其他事项。

工作要求:

1、具有5年以上营销经验,3年以上管理经验。

2、大专及以上学历,有成都市场地面营销经验者优先;

3、市场判断能力、客户开发能力、组织管理能力、团队领导能力;

4、对营销有深刻的理解。

营销经理的职责第十九章

1、业务主管职位,独立对工作组负责,为下属成员提供指导或支持并监督其日常活动;

2、根据公司年度市场工作目标,协助上级执行与公司产品和服务相关的市场计划,包括市场调研、产品设计开发、定价、促销和宣传活动等,协助上级实现公司目标目标;

3、协助上级与销售、客服等部门保持沟通,分析市场趋势和客户需求;

4、整理市场信息并进行分析预测,参与产品和服务的市场定位分析报告的制作。

营销经理的职责第20章

职责:

1、对客户信息进行分类汇总并进行统计分析,为市场分析提供依据

2. 制定营销计划

3、在部门经理的指导下,制定各项销售计划、目标职责和考核指标,并协助实施

4、负责营销专员的业务培训、绩效考核和监督

5、完成营销经理临时交办的其他工作

工作要求:

1、1-2年营销经验,能够独立组织市场调研、进行产品策划、制定营销计划和预算、广告媒体策划方案和活动策划方案;

2、较强的组织管理能力,独立思考、全局思考;

3、积极乐观,抗压能力强。

营销经理的职责第 21 部分

职责:

1、配合区域经理制定业务目标,合理分配计划。

2、定期开发新客户和拜访老客户,做好新老客户的维护工作。

3、了解客户,熟悉市场,及时掌握市场动态,不断寻找新的发展机会。

4、积极寻找优质楼盘,挖掘潜在客户,拓展信息渠道。

5、认真完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1、较强的沟通和团队合作能力以及强烈的事业心和责任感;

2、强大的社交网络资源和新渠道开发能力;

营销经理的职责第 22 部分

职责

1、业务主管职位,独立对工作组负责,为下属成员提供指导或支持并监督其日常活动;

2、协助各项营销计划的实施和监督;

3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责产品和服务的综合包装;

5、收集同行业市场信息并进行分析和预测。

资格

1、大专及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉行业,做过营销、策划、拓展者优先;

3、具有较强的市场感知力和敏锐把握市场动态和市场方向的能力;

4、善于团队合作,沟通能力强;

5、具有较强的销售意识和客户公关能力;

6、热爱工作,主动性强,学习能力强,能够系统地考虑问题。

营销经理的职责第23章

职责:

1、负责市场及销售团队,负责客户开发、跟进、转化;

2、负责市场活动的策划和组织实施,包括订单派发、本地推广等市场活动;

3、根据市场部的工作安排,负责参与跨行业合作、超市合作等渠道的拓展和维护;

4、根据活动主题策划相应的文案,负责与美工、印刷厂家、合作伙伴的沟通,跟进宣传材料的制作和投放;

5、负责微信公众号、网站等网络平台的运营以及网络营销工作;

资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、熟悉教育行业,有一年以上幼教市场工作经验优先;

3、具有较强的文字功底和文档组织及写作能力;

4、熟练使用办公软件。

营销经理的职责第24章

职责:

1、装饰家居业务的营销、策划、拓展;

2、把握市场动态和市场方向;

3、组建销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售任务;

4、收集房产开盘、交房信息,收集并掌握客户信息数据;

5、建立有效的销售渠道。

6、组织团队参与销售业务以及建筑技术、家居建材知识学习。

【工作要求】

1、大专及以上学历,市场营销或企业管理专业优先;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先;

3、拥有丰富的客户资源和客户关系,并有优秀的业绩;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通协调能力,以及分析和解决问题的能力;

5、具有强烈的事业心和一定的领导能力。

营销经理的职责第25章

职责:

1、负责团队组织建设、人员招聘与筛选;

2、根据上级要求制定并完成工作目标,培训新员工;

3、带领团队实现团队目标;

4、开拓市场,建立良好的客户沟通渠道;

5、以专业知识和敬业态度实现晋升目标。

工作要求:

1、25-40岁以上,大专以上学历;

2、有团队管理经验,或一年以上金融领域工作经验;

3、具有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进、负责;

4、较强的学习能力和组织能力,良好的心理素质和适当的承受压力能力。

营销经理的职责第26章

职责:

1、全面负责婚礼管家团队人员、培训工作及目标完成情况;

2、合理设定每日、每周、每月工作目标,带领团队努力完成营销目标;

3、管理销售部门的日常工作,合理配置人力、物力等资源。

4、维护与商家的合作关系;

5、维护优质老客户关系;

6、为部门寻找新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场,开展促销及品牌宣传活动。

工作要求:

1、有婚庆行业工作经验者优先;

2、具有1年以上管理经验;

3、对营销有深刻的理解、判断和开拓能力;

4、具有独立思考、创新和活动策划能力,以及亲和力和较强的团队组织管理能力;

5、有较强的抗压能力。

营销经理的职责第27章

职责:

1、负责开发创业客户,积极建立各行业优质客户关系,探索和寻求新的商机;

2、负责集团独角兽项目的推广和销售;

3、负责邀请客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目的合作洽谈和实施;

4、负责为客户提供专业的咨询和服务。

工作要求:

1、大专及以上学历,1年以上销售经验;

2、对销售充满热情,有强烈的目标感和执行力,有亲和力,沟通能力强,心态积极;

3、有企业客户资源及相关渠道者优先。

营销经理的职责第28章

职责:

1.负责学校活动策划及品牌推广

2、负责学校的招生工作;

3.拓展招生渠道和方式,更好完成招生任务。

4、完成领导临时交办的其他任务

工作要求:

1、具有两年以上同行业市场推广、活动策划相关工作经验,

2、反应速度快,表达能力强,沟通和人际交往能力强,有亲和力;

3、具有一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能够承受较大的工作压力;

5、具有团队合作精神,善于接受挑战。 ,

营销经理的职责第29章

职责:

1、根据公司整体经营情况,制定销售计划,同时为集团制定月度销售计划,随时掌握销售进度;

2、定期整理销售报告,编制销售报告,并定期提交给经理。

3. 主持销售团队的每周和每日会议。

4、根据销售计划,参与销售计划(策略)的制定和调整,并负责具体销售计划的实施。

5、销售团队的日常管理。

6、按照公司规定定期对销售主管和销售代表进行考核。

工作要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有三年以上互联网销售经验和两年以上互联网管理经验;

3、具有较高的语言表达能力、较强的沟通协调能力;

4、熟悉互联网销售模式,带领电话营销团队;

5、具有较强的组织管理能力,能够调动销售代表的积极性,处理好日常销售工作。

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