我也会尽自己最大的努力贡献自己的才能来报答领导的恩情。
xx
日期：xxx
年度优秀酒店员工自荐信4
尊敬的各位领导：
你好！
首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信！ 希望能得到贵酒店的青睐和重用。
我现在是你们酒店前台的服务员。 我学习计算机科学并于几年前从学校毕业。 虽然专业知识上还存在一些不足，但我对酒店管理方面的知识有着强烈的渴求。 既然选择了，我就做好了在酒店吃苦的准备。 我希望在贵公司从基层做起，使自己能够随着酒店的不断发展而一步步晋升。
由于贵公司（酒店）行业的经营需要，考虑到我各方面的能力，所以应聘贵公司后备干部领班职位。 希望这个行业能够有好的发展。 了解（宾馆）的情况后，我深刻认识到作为一名服务人员，坚守职业道德、奉献自己的成长，树立（宾馆）的形象是极其重要的。 我曾经在一家三星级酒店“嘉兴宾馆”工作过。 虽然我只是一名服务员，但在空闲的时候，我总是在观察餐厅里每个人在做什么，然后通过他们的工作联系起来，我的脑海里已经对一个餐厅的简单运作有了一个大概的了解。 我在以后的工作中运用了这个习惯，发现这样做可以学到很多东西，也让我的工作不枯燥，始终充满新鲜感和热情。 本人目前拥有丰富的餐厅工作经验和相关知识，熟悉酒店经营管理的一些环节和操作流程。 另外，我已有一些专业的计算机基础知识。 我相信我的经验和能力完全胜任这份工作。 要求。
就我个人而言，我注重团队精神，团结同志，与他人合作。 对人多一些理解和宽容。 我善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力，努力协调上下级关系。 我的心理定位应该体现在关心、爱护员工，同时维护酒店的整体形象。 在工作过程中，我经常和他们沟通情况。 倾听员工的意见，充分发挥员工的主动性、创造性，真诚地支持和帮助下属。 我要加强理论学习，培养良好情操，调整心态，全面提高自身素质，树立良好的心理定位，成为一名称职的员工。
“有信心并不一定就能赢，没有信心就一定会输。能力也是关键，一定要相信自己。” 希望能得到贵酒店的信任，我会做得更好。
真挚地
礼炮！
求职者：
XXX年XX月XX日
年度优秀酒店员工自荐信5
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
一转眼，我到富豪酒店工作已经一年多了。 在这一年多的工作中，感谢各级领导和同事们的指导和关心。 我学到了很多有价值的东西，让自己在日常工作中不断进步，不断提高自己的做事能力。 这一年，通过不懈的努力，我得到了领导的认可，完成了角色的转变。
作为餐饮部6楼的领班，我也进入了一个新的工作环境。
在新的环境中，我知道自己扮演着承上启下、协调左右的角色。 我每天所做的都是一些琐碎的工作。 尽快理顺工作关系，全身心投入工作，是我最重要的任务。 在日常工作中配合主管是我的责任。 这就要求我有强烈的工作意识、端正的工作态度、较高的工作效率、力求全面。 本着顾客就是上帝的原则，我们的工作不允许出现任何差错。 这就要求我们在各方面都做到最好，想到并解决可能出现的任何问题，严格要求自己，保证就餐过程中服务的顺利进行。 餐前准备工作一定要充分，客人就餐时要配合后房掌握上菜的速度。 我们非常重视每一次接待。 用餐结束后，我们会及时记录领导的用餐习惯和对菜品的喜好，以便下次用餐时有针对性的服务。 我们的服务体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造家的感觉。 我现在的经验还少，还有很多东西等待我去学习。 我犯错误是不可避免的。 我会从我遇到的问题中吸取教训。 如果我想取得好成绩，我必须依靠自己去努力。 要做一件事，就必须更加努力，付出更多的努力。 我始终相信，靠运气不如靠实力。
日常工作的顺利开展离不开酒店领导的关怀和同事们的支持。 酒店是一个大家庭，成绩是通过大家的努力取得的。 在今后的工作中，我一定会全力以赴，与大家一起努力。 同事们齐心协力，为酒店的辉煌贡献自己最大的力量。
最后，衷心感谢各位领导对我的信任、指导、监督和帮助。 我将认真总结经验，发扬成绩，克服缺点，以百倍的信心和热情与同事们一道：勤奋工作、开拓创新，为酒店的发展壮大做出应有的贡献。
真挚地
礼炮！
xxx
X年XX月XX日
年度优秀酒店员工自荐信6
尊敬的各位领导：
你好！
自从20xx年6月有幸入住酒店以来，已经快一年了。 首先感谢酒店领导对我的关心和关注，为我提供了这么好的工作环境和学习平台。 加入酒店以来，我始终抱着“酒店是我家，繁荣靠大家”的信念，快乐充实地投入到工作和学习中。 我一直认真、认真地对待自己所做的每一项工作，努力做好自己的工作。 他力求完美，丝毫不敢懈怠。 他为酒店的发展尽了自己应有的责任，与酒店共同进步、共同发展。 在提升个人工作技术经验的同时，我很荣幸能够尽自己最大的努力为酒店做出贡献。 你是我的领袖。 这些你应该都明白，甚至可以从同事那里得到对我的评价。
我相信，只要付出努力，就会有所收获。 因此，我请求你升职加薪。 希望领导认真对待我的申请。 我的理由如下：
随着酒店业务的不断发展，个人能力不断提高和进步，解决问题的效率也越来越高。 同时，工作职责范围和工作量也相应加大，工作强度不断加大。 如果您能独立设计光伏系统，独立完成施工技术指导，有一定的施工现场施工指导经验，适应出差； 熟悉酒店产品生产要求，能够跟进生产要求按时保质完成生产、包装及发货等酒店内部事务。 同时，为了适应酒店的发展需要，我们还带领新同事进行工作和学习。
一个人追求的目标越高，他的才华就会发展得越快，为企业创造更大的价值。 如果员工的工作没有明确的激励方式和考核标准，员工根据自己的素质、能力、做事的多还是少、做的好还是不好，都得到同样的工资，那么对他们来说，就不得不为他们的工作支付全价。 热情是不公平且不值得的。 相信老板不会吝啬有一定能力和执行力的员工，让他们解除后顾之忧，安心为企业服务。
如果您认为我目前的工作内容和质量还没有达到升职加薪的标准，真诚希望您能提供宝贵的意见或建议，让我以后努力工作有方向和目标并提高我的能力。 同时，我们也会做得更好，向更高的目标迈进。 加薪不是目的，只是希望我们能做得更好！
期待你的答复。
真挚地
礼炮！
申请人：XXX
XX年X月X日
年度优秀酒店员工自荐信7
亲爱的XX：
你好。
时光飞逝。 自从xxx月加入xx以来，已经快xx年了。 在此期间，我得到了包括你们在内的领导和同事的帮助和支持，对此我表示感谢。 我很荣幸加入xxx这个团结奋进的集体，感谢你们为我提供了这样一个良好的环境，让我能够发挥自己、表达自己。 进入xxx以来，我始终以服务客户为宗旨，尽心尽力按期完成领导交办的工作。
本人工作认真仔细，有强烈的责任心和进取精神，勤奋热情，性格开朗，乐于与人沟通，有良好、熟练的沟通能力，有较强的团队合作能力； 有较强的责任心，能有效完成领导交办的工作。 能够团结协作，与同事关系融洽，配合小组领导顺利完成各项工作任务； 积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。 并时刻牢记我们作为xxxx一员所肩负的责任。 每当看到您和其他同事忙碌的身影，我都被你们热情的情感和对工程工作的坚定信心深深地感动和鼓舞。 我坚信xxx有光明的未来，也相信每一个想有所作为的人都能在xxx提供的良好的职业发展平台上有所成就……
基于对自身优势的分析，我拟应聘xxxx职位。 我已经对现有xxx设备的使用、维护、修理进行了一定程度的学习和研究； 我想获得更多关于酒店专业技能的知识，也想为自己未来的发展迈出关键的一步。 目前，xxx是我的弱项，但我相信，凭着对这份工作的热爱和勤奋不懈的学习态度，我很快就会克服xxx的障碍，最终实现职业生涯的飞跃。
下面我简单谈一下我接任xxx后的一些想法，不足之处还请领导批评指正：
1、狠抓团队员工的培训和考核，从礼仪、仪表、服务意识、服务流程、服务质量等入手，提高工作技能，提高工作效率，做到一专多能，协助xxxx在培养和招聘综合技术人员方面，如：强电工必须懂得弱电设备的调试，融会贯通多方面的技术。 对团队技术人员实行优胜劣汰和技能考核。 留住优秀骨干员工，为部分老员工的疲惫注入新的活力。 人事任用不能出现停滞不前的情况，要引入竞争和淘汰机制。 俗话说：门铰不甜菜，流水不烂。 只有在人才招聘上保留有能力、勤奋的人，淘汰懒惰、平庸的人，整个集团才能随时具有竞争力和活力。
2、完善班组成员的工作服务流程，强化主动性和协调性，协调好与各部门之间，特别是前后台之间、班组之间、上下级之间工作的及时性和有效性。 不要挑战极限，做更多事情。 督促班子成员加强设施日常巡查，按照标准路线进行巡查，划分责任，落实到人。
3、按照维修制度对大型关键设备进行计划性维修。
4、树立成本经济理念，充分发挥利润中心作用，完善和遵循能源、材料、修理、废弃的管理制度和方法，控制和降低材料消耗和能源消耗成本，加强修理和使用，力争进一步降低维护成本。
5、采取人性化管理与制度化管理相结合，鼓励优秀员工，抑制作弊员工。
6、协助xxx制定合理的团队目标，积极引导员工齐心协力，努力实现目标。
7、培训团队成员增强审美意识，学习掌握新星级标准，营造和谐、优美的酒店环境。
8、希望通过这个团队的一些改进，能够激发工程部其他团队成员的积极性，为客人创造舒适的硬件环境，提供舒适的服务产品，让后端服务充满强大的力量酒店氛围。
总之，无论事情大小，都要尽力而为。 我坚信，没有最好，只有更好。 只有不断地给自己施加压力，寻找工作的乐趣，对事业充满热情，对工作充满热情，才能实现事业。 的穿越。 我相信领导会认真考虑我的申请。 无论最终的审批结果如何，我都会一如既往地努力工作，为酒店创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信，我将是这一切努力的最大受益者。
谢谢领导。 期待您的回音！
申请人：xxxx
xxxx年xx月x日
8年度优秀酒店员工自荐信
尊敬的各位领导：
我于20XX年6月2日入住酒店。 根据酒店需要，我现担任XXX职务，负责XXX管理工作。
本人工作认真仔细，有强烈的责任心和进取精神，勤奋热情，性格开朗，乐于与人沟通，有良好、熟练的沟通能力，有较强的团队合作能力； 有较强的责任心，确实完成领导交办的工作，能够与公司同事充分配合，相处和谐融洽，配合各部门负责人顺利完成各项工作任务； 积极学习新的知识和技能，注重自身的发展和进步，利用日常的下班时间，通过培训和学习，提高自己的综合素质。 我目前正在自学日语课程，并计划申请国家研究生硕士学位，希望将来学以致用，与酒店共同发展和进步。
三个月来，在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助和关怀下，我取得了一定的进步。 总的来说，我觉得自己还存在以下缺点和不足：
1、思想上个人主义、随意性很强，缺乏谦让、松懈，不谦虚、谨慎、恭顺；
2、有时做事不够称职，不注意约束自己的言行；
3、工作主动性还不够，工作的预见性、创造性还不够，距离领导的要求还有一定的距离；
4、在业务知识方面，特别是相关法律法规方面，掌握得不够扎实等。
在今后的工作和学习中，我将进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。 我相信，凭借我的高度责任感和自信，我一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的成绩。 进步。
根据酒店规章制度，试用人员经过三个月的试用期后即可录用为公司正式员工。 因此，我特意向潘先生提出申请：希望他能根据我的工作能力、态度和表现给我一个合格的评价，以便我能按时转为正式员工，并根据公司的薪资和待遇福利，从20XX年10月开始我将转为正式工资。 调整为XXXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获就是在职业素养、思想境界、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步和提高。 这也激励着我在工作中不断前进、不断进步。 我明白公司美好的明天有赖于大家的努力。 相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好未来将更加辉煌。 我会在今后的工作中更加努力，希望上级批准我转正。
真挚地
礼炮
申请人：xxxx
xxxx年xx月x日
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