天九共享集团与环球音乐集团、贝壳搜索、隆基集团、波司登、周黑鸭、悟空租车等众多知名品牌一起荣获“中国最佳雇主”荣誉。 天九共享集团全球CEO葛军也再次荣获“最佳雇主”。 “有社会责任的企业家”。
第十六届中国雇主品牌年会暨2021年终总结盛典在京举行
数字化管理提升员工绩效 无愧“中国最佳雇主”称号
如今，各行各业数字化的步伐迅速而强劲。 越来越多的企业试图捕捉数字化机遇，探索新的商业模式和发展路径。 本次会议对企业数字化的研究和探索，将帮助中小企业在未来的发展中推动企业转型升级，创造新的价值锚点。
天九共享集团荣获“中国最佳雇主”称号
天九共享集团产品研发与数字化中心总经理、产品决策委员会秘书长赵岩在会上分享了天九共享数字化赋能中小企业的经验。 他表示，传统企业的机会在于数字化转型。 此次转型主要有三个方向：业务与营销数字化转型、运营与管理数字化转型、生态与组织数字化转型。 为此，天九共享投入数亿元打造多款数字化产品，包括为企业解决运营管理问题的数字化产品“幸福演出”、解决生态和组织问题的数字化产品“企业学霸”对于企业来说。 这有助于传统中小企业进行数字化转型，升级运营模式，打造不对称竞争优势。 将数字化工具和数字化思维应用到企业管理中，可以提高企业的整体效率。 这也是天九共享能够持续荣获“最佳雇主”称号的原因。
天九共享的企业理念始终是“让员工快乐，让奋斗者快乐”。 在数字时代，这一概念被赋予了新的内涵。 天九共享共享自主研发的“幸福绩效”，创新建立自营绩效倍增体系。 该体系结合工作目标、客户满意度、创新成果、组织绩效、行为规范、团队贡献、民主评价等多项指标作为考核内容，对每位员工进行绩效打分。 最终得分直接影响员工的职级晋升、薪资晋升、绩效奖金、荣誉。 奖牌、年终考核等方面。 在“幸福绩效”的管理下，天九共享集团内部形成了良性竞争的企业氛围，既满足了员工个人幸福感，又提高了运营效率，进一步提升天九共享在数字化时代的企业竞争力。 。
启学霸作为天九共享打造的员工专业培训平台，通过让员工“达成学习成果、激励过程、反馈结果、奖励进步”，使企业实现“提升人效、共享智慧”。 天九共享在启学霸平台的赋能下，实现了员工与公司发展的协同成长。
加快创新型企业高质量发展 入选“最具社会责任企业家”名单
2021年，天九共享全球CEO葛军将带领天九共享进入数字化时代，借助天九共享百万创业者资源平台，帮助创新企业加速成长，帮助传统企业转型升级，持续推动天九共享完成中国中小企业。 数字化转型让葛俊再次荣获“最具社会责任企业家”称号。
天九共享集团全球CEO葛军荣获“最具社会责任企业家”荣誉
葛军认为，经过信息化、互联网时代，中国工业互联网迅速崛起，推动智慧企业时代的到来。 在此过程中，5G、物联网、大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术的突破，让企业变得更加智能、敏捷、开放。 未来10年，新技术、新思维、新创造对企业发展至关重要。 在此背景下，天九共享积极参与数字化革命浪潮，利用百万创业资源，进行企业加速、营销升级、数字化转型等全面赋能。
目前，天九共享平台已建成企业加速、营销赋能、数字企业、创业者消费四大业务体系，业务覆盖40多个城市。 天九共享集团的核心业务是利用大共享模式帮助创新型企业快速成长，推动创新型企业快速发展。 既支持创新创业，又推动转型升级，推动企业数字化、现代化。 据了解，天九共享正在加速300多家创新企业，涵盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等多个行业。
在12月初的“2021中国超级创客年度峰会暨天九共享-胡润中国瞪羚企业未来独角兽榜单发布仪式”上，天九共享联合胡润百富联合发布了2021中国瞪羚企业年度榜单，并启动了“中国创新型企业成长加速”计划”，赋能首批100家企业加快发展，带头帮扶一批有潜力的优质企业，帮助他们“上阵”、优先走好自己的轨道。 高质量创新发展之路。
“帮助创新型企业加快高质量发展，推动中小企业数字化转型，是一个具有国际视野和民族自信的企业的社会责任。 也是每个企业赋能加速平台的初衷和追求。 天九共享一直在努力践行。 我的社会责任从未停止。”葛俊说。
数字化时代对企业的运营管理体系提出了更高的要求。 天九共享用新思维、新技术提升企业效率，关注员工发展，推动员工、股东、合作伙伴价值共创、合作共赢。 在注重企业商业价值的同时，也把握社会价值，主动承担社会责任。 ，以数字理论和创新技术赋能企业，助力中小企业创新成长，助力传统企业数字化转型升级，帮助更多企业迈向高质量发展。
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